Sesizarea Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării
Termen: 1 an de la data săvârșirii faptei sau de la data la care putea să ia cunoștință de săvârșirea ei.
Obiect: înlăturarea consecințelor faptelor discriminatorii și restabilirea situației anterioare discriminării.
Proba: persoana interesată va prezenta fapte pe baza cărora poate fi prezumată existența unei discriminări directe sau indirecte, iar persoanei împotriva căreia s-a formulat sesizarea îi revine sarcina de a dovedi că nu a avut loc o încălcare a principiului egalității de tratament.
Soluționare: în termen de 90 de zile de la data sesizării, prin Hotărâre a Colegiului director al CNCD. Hotărârea poate fi atacată la instanța de contencios administrativ.
Sesizarea instanței de judecată
Termen: 3 ani de la data săvârșirii faptei sau de la data la care putea să ia cunoștință de săvârșirea ei.
Obiect: acordarea de despăgubiri şi restabilirea situaţiei anterioare discriminării sau anularea situaţiei create prin discriminare.
Proba: persoana interesată va prezenta fapte pe baza cărora poate fi prezumată existența unei discriminări directe sau indirecte, iar persoanei împotriva căreia s-a formulat sesizarea îi revine sarcina de a dovedi că nu a avut loc o încălcare a principiului egalității de tratament.
Suplimentar, la cerere, instanţa poate dispune retragerea sau suspendarea de către autorităţile emitente a autorizaţiei de funcţionare a persoanelor juridice care, printr-o acţiune discriminatoare, cauzează un prejudiciu semnificativ sau care, deşi cauzează un prejudiciu redus, încalcă în mod repetat prevederile legale cu privire la discriminare.